Регулирование социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве: основные элементы механизма и их особенности

УДК 631.158

Выпуск № 10, Октябрь 2022 г., статья № 2, стр. 12-19

Ключевые слова: СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, МЕХАНИЗМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ, ЭЛЕМЕНТЫ, КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, МНОГОУКЛАДНОСТЬ, ЗАНЯТОСТЬ, ДОХОДНОСТЬ ТРУДА, МОНИТОРИНГ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Аннотация: В статье изложено содержание основных элементов механизма социально-трудовых отношений, а именно – субъектов, предметов, форм, методов и инструментов. Отмечены особенности некоторых из них в сельском хозяйстве, связанные со спецификой отрасли, его многоукладностью, модернизацией производства и другим. Представлен краткий обзор коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и сделан вывод, что первостепенное значение принадлежит коллективным договорам и соглашениям социального партнерства различных уровней. Обращается внимание на то, что в современных условиях регулирование социально-трудовых отношений предполагает обеспечение сбалансированности интересов их субъектов, создание условий достойного сельскохозяйственного труда и баланс «стабильность – эффективность» в сфере аграрной занятости. Поэтому для того, что оценивать уровень СТО в субъектах хозяйствования, необходимо постоянное отлеживать их по единой системе показателей.

Авторы:
Дульзон Светлана Владимировна, ВНИОПТУСХ - филиал ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Дульзон, С. В. Регулирование социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве: основные элементы механизма и их особенности / С. В. Дульзон. – DOI 10.33938/2210-12. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – № 10. – (Экономика труда в АПК). – С. 12-19.

REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS IN AGRICULTURE: MAIN ELEMENTS OF THE MECHANISM AND THEIR FEATURES

DOI 10.33938/2210-12

Issue № 10, 2022, article № 2, pages 12-19

Section: Labor Economics in AIC

Keywords: SOCIAL AND LABOR RELATIONS, REGULATORY MECHANISMS, ELEMENTS, COLLECTIVE AGREEMENT, RURAL HOUSING, MULTI-LAYERING, EMPLOYMENT, LABOR YIELD, MONITORING OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS

Abstract: The article sets out the content of the main elements of the mechanism of social and labor relations, namely, subjects, objects, forms, methods and tools. The peculiarities of some of them in the agricultural sector were noted, related to the specifics of the industry, its multi-layering, modernization of production and others. A brief overview of collective and contractual regulation of social and labor relations was presented and it was concluded that collective agreements and social partnership agreements of various levels are of paramount importance. Attention is drawn to the fact that in modern conditions, the regulation of social and labor relations involves ensuring a balance of interests of their subjects, creating conditions for decent agricultural labor and a balance of "stability - efficiency" in the field of agricultural employment. Therefore, in order to assess the level of service stations in business entities, it is necessary to constantly track them according to a single system of indicators.

Authors: Dulzon Svetlana Vladimirovna