Совершенствование методов оценки деятельности персонала в сельском хозяйстве

АЛПАТОВ АНТОН, ВОЛЧЕНКОВА АНАСТАСИЯ, СУРОВЦЕВА ЕВГЕНИЯ, ТЕН АНАТОЛИЙ

УДК 005.95:001.891

Выпуск № 1, Январь 2022 г., статья № 5, стр. 41-52

Рубрика: Вопросы методологии экономических исследований

Ключевые слова: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Аннотация: В работе уделено внимание поиску направлений совершенствования методов оценки деятельности персонала в сельскохозяйственном производстве. Выявлены основные группы показателей оценки деятельности персонала в сельскохозяйственных организациях. Определён перечень качественных и количественных показателей для методики оценки деятельности трудовых ресурсов в сельскохозяйственных организациях. Проведена апробация предлагаемой методики оценки персонала в сельскохозяйственном производстве на материалах годовой (бухгалтерской) отчетности сельскохозяйственных организаций Орловской области. Кроме того, в работе проведён анализ социально-демографических показателей Орловской области, а также динамика численности работников аграрной сферы в регионе.

Авторы:
Алпатов Антон Вячеславович, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ
Волченкова Анастасия Сергеевна, ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина»
Суровцева Евгения Сергеевна, ФГБОУ ВО Орловский ГАУ
Тен Анатолий Дмитриевич, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Алпатов, А. В. Совершенствование методов оценки деятельности персонала в сельском хозяйстве / А. В. Алпатов, А. С. Волченкова, Е. С. Суровцева, А. Д. Тен. – DOI 10.33938/221-41. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – № 1. – (Вопросы методологии экономических исследований). – С. 41-52.

IMPROVEMENT OF METHODS FOR ASSESSING PERSONNEL PERFORMANCE IN AGRICULTURE

DOI 10.33938/221-41

Issue № 1, 2022, article № 5, pages 41-52

Section: Questions of methodology of economic research

Keywords: AGRICULTURE, PERFORMANCE APPRAISAL, LABOR RESOURCES, OREL REGION, STAFFING, SOCIO-ECONOMIC CONDITION, EFFICIENCY

Abstract: The work focuses on the search for ways to improve methods for assessing the activities of personnel in agricultural production. The main groups of indicators for assessing the performance of personnel in agricultural organizations have been identified. A list of qualitative and quantitative indicators for the methodology for assessing the activities of labor resources in agricultural organizations has been determined. The proposed methodology for assessing personnel in agricultural production was tested on the materials of annual (accounting) statements of agricultural organizations in the Orel region. In addition, the work analyzes the socio-demographic indicators of the Orel region, as well as the dynamics of the number of workers in the agricultural sector in the region.

Authors: Alpatov Anton Viacheslavovich, Volchenkova Anastasiia Sergeevna, Surovtseva Evgeniia Sergeevna, Ten Anatolii Dmitrievich