Особенности формирования и использования человеческих ресурсов сельской местности северо-кавказского федерального округа

УДК 631.158:658.310.3(470.6)

Выпуск № 9, Сентябрь 2020 г., статья № 13, стр. 112-118

Ключевые слова: НАСЕЛЕНИЕ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ, ИНДИВИДУАЛЬНОСЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ИНВЕСТИЦИИ

Аннотация: В статье человеческие ресурсы рассматриваются как один из элементов системы имиджеобразующих факторов Северо-Кавказского федерального округа наряду с географическими, экономическими, социальными, национальными звеньями. Регион является одной из основных российских «территорий возможностей» и обладает демографической, этнографической, социально-экономической, экологической самобытностью. В регионе самый высокий в стране уровень рождаемости, самый низкий уровень смертности и, соответственно, наибольшие темпы естественного прироста населения. В результате здесь сформировалось самое молодое в стране население с высокой плотностью населения и традиционной безработицей. ля СКФО характерен сравнительно больший средний размер домохозяйства - 3,7 чел. против 2,6 - по России. Этнографической особенностью округа среди российских регионов является низкая доля русских - в пределах 30‰, а более половины населения составляют сельские жители, накопившие многолетний опыт сельскохозяйственного труда. Субъектам регионов СКФО свойственен традиционно высокий уровень безработицы. Проведенный анализ показал необходимость осуществления последовательной государственной политики, учитывающей особенности региона в целом и избирательность подходов к развитию отдельных территорий страны. Применительно к КФО первоочередной задачей считаем восстановление, поддержку и развитие реального сектора экономики. Необходим переход от прямого или косвенного бюджетного финансирования новых рабочих мест к созданию благоприятных условий для ведения предпринимательской деятельности, повышения самоорганизации населения, поддержки традиционно сложившегося индивидуально-семейного сектора. Важным представляется и развитие объектов социальной инфраструктуры. Все это будет способствовать увеличению доходов местных бюджетов и, одновременно, росту доверия к местной власти. На региональном уровне управления человеческими ресурсами это оказывает существенное влияние на формирование качественных характеристик населения и его трудовую активность. Реализация этих задач и разработка в регионе стратегии, ориентированной на развитие человека, обеспечит адекватное решение многих проблем населения округа.

Авторы:
Криулина Елена Николаевна, ФГБНУ «Северо-Кавказский федеральный научный аграрный центр»
Оганян Лусине Робертовна, ФГБНУ «СевероКавказский ФНАЦ»

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Криулина, Е. Н. Особенности формирования и использования человеческих ресурсов сельской местности северо-кавказского федерального округа / Е. Н. Криулина, Л. Р. Оганян. – DOI 10.33938/209-112. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2020. – № 9. – (Экономика труда в АПК). – С. 112-118.

FEATURES OF THE FORMATION AND USE OF HUMAN RESOURCES OF THE RURAL AREA OF THE NORTH CAUCASIAN FEDERAL DISTRICT

DOI 10.33938/209-112

Issue № 9, 2020, article № 13, pages 112-118

Section: Labor Economics in AIC

Keywords: POPULATION, HUMAN RESOURCES, NORTH CAUCASUS FEDERAL DISTRICT, INDIVIDUAL-FAMILY ENTREPRENEURSHIP, INVESTMENTS

Abstract: The article considers human resources as one of the elements of the system of image-forming factors of the North Caucasus federal district along with geographical, economic, social, national links. The region is one of the main Russian «territories of opportunity» and has a demographic, ethnographic, socio-economic, environmental identity. The region has the highest fertility rate in the country, the lowest mortality rate and, accordingly, the highest rate of natural population growth. As a result, the youngest population in the country with a high population density and traditional unemployment was formed here. The North Caucasus Federal District is characterized by a relatively larger average household size - 3.7 people against 2.6 - in Russia. The ethnographic feature of the district among Russian regions is the low share of Russians - within 30‰, and more than half of the population are rural residents who have accumulated many years of experience in agricultural labor. To subjects of regions of North Caucasus federal district свойствен traditionally high unemployment rates. The analysis showed the need to implement a coherent state policy that takes into account the characteristics of the region as a whole and the selectivity of approaches to the development of individual territories of the country. In relation to the North Caucasus Federal District, we consider the restoration, support and development of the real sector of the economy a priority. It is necessary to move from direct or indirect budgetary financing of new jobs to creating favorable conditions for entrepreneurial activity, increasing the self-organization of the population, and supporting the long-established individual-family sector. The development of social infrastructure is also important. All this will help increase the income of local budgets and, at the same time, increase confidence in local authorities. At the regional level of human resources management, this has a significant impact on the formation of quality characteristics of the population and its labor activity. The implementation of these tasks and the development of a human development-oriented strategy in the region will ensure an adequate solution to many problems of the population of the district.

Authors: Kriulina Elena Nikolaevna, Oganian Lusine Robertovna