Реализация стандартов достойной заработной платы как инструмент повышения доходности труда в сельском хозяйстве

УДК 631.158:658.32

Выпуск № 2, Февраль 2020 г., статья № 9, стр. 74-82

Ключевые слова: ОПЛАТА ТРУДА, СТАНДАРТ ДОСТОЙНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОТРАСЛЕВОЕ ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ, АДАПТАЦИЯ, МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА, СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Аннотация: В статье рассматривается вопрос о степени адаптации Стандартов достойной заработной платы в отрасли сельского хозяйства, как одного из важных инструментов повышения доходности труда в сельском хозяйстве. Для решения этой задачи автор анализирует и проводит сравнительную оценку содержания Отраслевых трудовых соглашений на предмет отражения в них социальных гарантий по достойной оплате труда работников отрасли в ряде субъектов России. Кроме того, в статье приводится аналитический материал по степени практической реализации социальных гарантий, как основы Стандартов достойной заработной платы с использованием статистических группировок субъектов России по ряду показателей. К примеру, по соотношению минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума (ПМ), а также - среднего размера оплаты труда и прожиточного минимума; дана их динамика по годам. Кроме того, автор статьи считает, что для получения более полного представления о реализации Стандартов достойной заработной платы в отрасли требуется изучение практики их применения на уровне предприятий и организаций с целью оценки степени реализации социально-правовых гарантий при заключении коллективных договоров непосредственно в организациях. Это будет являться следующим этапом исследования адаптации Стандартов достойной заработной платы.

Авторы:
Кирьянова Вера Николаевна, ВНИОПТУСХ - филиал ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Кирьянова, В. Н. Реализация стандартов достойной заработной платы как инструмент повышения доходности труда в сельском хозяйстве / В. Н. Кирьянова. – DOI 10.33938/202-74. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2020. – № 2. – (Экономика труда в АПК). – С. 74-82.

IMPLEMENTATION OF DECENT WAGE STANDARDS AS A TOOL TO IMPROVE AGRICULTURAL RETURNS

DOI 10.33938/202-74

Issue № 2, 2020, article № 9, pages 74-82

Section: Labor Economics in AIC

Keywords: REMUNERATION, DECENT WAGE STANDARD, SECTORAL LABOR AGREEMENT, ADAPTATION, MINIMUM, WAGE, AVERAGE MONTHLY WAGE

Abstract: In article the question of extent of adaptation of Standards of the decent salary in branch of agriculture as one of important instruments of increase in profitability of work in agriculture is considered. In order to solve this problem, the author analyses and carries out a comparative assessment of the content of Sectoral Labour Agreements with a view to reflecting in them social guarantees on decent remuneration of workers of the industry in a number of subjects of the Russian Federation. In addition, the article provides analytical material on the degree of practical implementation of social guarantees, as the basis of Decent Wage Standards, using statistical groupings of the constituent entities of the Russian Federation on a number of indicators. For example, by ratio. The minimum wage and subsistence minimum, as well as the average wage and subsistence minimum; Their dynamics by years are given. In addition, the author of the article believes that in order to gain a better understanding of the implementation of the Decent Wage Standards in the industry, it is necessary to study the practice of their application at the level of enterprises and organizations in order to assess the degree of implementation of social and legal guarantees when concluding collective agreements directly in organizations. This will be the next stage of the study on the adaptation of Decent Wage Standards.

Authors: Kirianova Vera Nikolaevna