ВЛИЯНИЕ УРОВНЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА ЖИЛЬЯ НА ЗАКРЕПЛЯЕМОСТЬ КАДРОВ НА СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЯХ
ШАРАПОВА ВАЛЕНТИНА, ШАРАПОВА НАТАЛЬЯ, СЕМИНА НАТАЛЬЯ
УДК 631.2:728.12:332.81
Выпуск № 12, Декабрь 2019 г., статья № 21, стр. 169-175
Рубрика: Экономика труда в АПК
Ключевые слова: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ, МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ЗАКРЕПЛЯЕМОСТЬ КАДРОВ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ
Аннотация: Актуальность исследования заключается в том, что закрепление молодых специалистов в сельских территориях остается одной из основных проблем, что, прежде всего, связано с низкой привлекательностью отрасли, низким уровнем социальной инфраструктуры, недостаточным уровнем оплаты труда. Она требует системного подхода. До настоящего времени не сформирован целостный и эффективный организационно-экономический механизм повышения закрепляемости молодых специалистов в сельских территориях. Требуется совершенствование действующего законодательства в части определения статуса молодого специалиста, выезжающего на работу в сельскую территорию. Остается не решенным вопрос обеспеченности благоустроенным жильем сельских жителей. Благоустройство жилого фонда сельской местности в разы ниже, чем в городской.
Авторы:
Шарапова Валентина Михайловна, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»
Шарапова Наталья Владимировна, Уральский государственный экономический университет
Семина Наталья Александровна, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»
Библиографическая запись:
На бумажную версию:
Шарапова, В. М. Влияние уровня благоустройства жилья на закрепляемость кадров на сельских территориях / В. М. Шарапова, Н. В. Шарапова, Н. А. Семина. – DOI 10.33938/1912-169. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2019. – № 12. – (Экономика труда в АПК). – С. 169-175.
INFLUENCE OF THE HOUSING IMPROVEMENT LEVEL ON FASTENING OF STAFF IN RURAL TERRITORIES
Issue № 12, 2019, article № 21, pages 169-175
Section: Labor Economics in AIC
Keywords: QUALIFIED PERSONNEL, YOUNG SPECIALISTS, STAFF RETENTION, AGRICULTURAL PRODUCTION, RURAL TERRITORIES
Abstract: The relevance of the study lies in the fact that the consolidation of young specialists in rural areas remains one of the main problems, which is primarily due to the low attractiveness of the industry, low level of social infrastructure, and insufficient wages. It requires a systematic approach. To date, a holistic and effective organizational and economic mechanism to increase the consolidation of young specialists in rural areas has not been formed. Improvement of the current legislation is required in terms of determining the status of a young specialist traveling to work in rural areas. The question of the provision of comfortable housing for rural residents remains unsolved. Improvement of the housing stock of the countryside is many times lower than in urban areas.
Authors: SHarapova Valentina Mikhailovna, SHarapova Natalia Vladimirovna, Semina Natalia Aleksandrovna