ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
БЕЛКИНА ЕЛЕНА, ЗАЙЦЕВА МАРИЯ, НАУМЕНКО АЛЕНА
DOI 10.33938/1912-39
УДК 631.158:658.35(470.62)
Выпуск № 12, Декабрь 2019 г., статья № 5, стр. 39-44
Рубрика: Аграрная политика и государственное регулирование АПК
Ключевые слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЫНОК ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ, НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, ДИСТАНЦИОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Аннотация: В статье дана характеристика занятости населения в Краснодарском крае, выявлена причинно-следственная связь между социально-экономическим развитием региона и состоянием рынка труда. Проведен анализ деятельности Центров занятости населения муниципальных образований Краснодарского края и выявлены проблемы современного рынка труда. Сделан вывод о развитии новых форм занятости населения, связанных с цифровизацией. Развитие сферы дистанционной занятости требует активизации государственной поддержки. Обосновано, что регулирование «дистанционных отношений» между работодателем и сотрудниками целесообразно возложить на центры занятости населения муниципальных образований.
Авторы:
Белкина Елена Николаевна, ФГБОУ ВО «Кубанский ГАУ имени И.Т.Трубилина»
Зайцева Мария Владимировна, ФГБОУ ВО «Кубанский ГАУ имени И.Т.Трубилина»
Науменко Алена Геннадьевна, ФГБОУ ВО «Кубанский ГАУ имени И.Т.Трубилина»
Библиографическая запись:
На бумажную версию:
Белкина, Е. Н. Государственная политика в области занятости населения в краснодарском крае / Е. Н. Белкина, М. В. Зайцева, А. Г. Науменко. – DOI 10.33938/1912-39. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2019. – № 12. – (Аграрная политика и государственное регулирование АПК). – С. 39-44.
PUBLIC EMPLOYMENT POLICY IN KRASNODAR REGION
DOI 10.33938/1912-39
Issue № 12, 2019, article № 5, pages 39-44
Section: Agricultural policy and state regulation of the agro-industrial complex
Keywords: EMPLOYMENT, UNEMPLOYMENT, GOVERNMENT REGULATION, THE LABOR MARKET, ORGANIZATIONAL FORMS OF EMPLOYMENT, INFORMAL EMPLOYMENT, DISTANCE EMPLOYMENT
Abstract: The article describes the employment of the population in the Krasnodar Territory, reveals a causal relationship between the socio-economic development of the region and the state of the labor market. The analysis of the activity of the Employment Centers of the population of the municipalities of the Krasnodar Territory is carried out and the problems of the modern labor market are identified. The conclusion is drawn on the development of new forms of employment related to digitalization. The development of remote employment requires increased government support. It is substantiated that it is advisable to assign the regulation of "distance relations" between the employer and employees to the employment centers of the population of municipalities.
Authors: Belkina Elena Nikolaevna, Zaitseva Mariia Vladimirovna, Naumenko Alena Gennadevna