КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ АПК
САНДУ ИВАН, ДЕМИШКЕВИЧ ГАЛИНА, РЫЖЕНКОВА НАТАЛЬЯ
УДК 331.108.2
Выпуск № 12, Декабрь 2022 г., статья № 12, стр. 114-123
Рубрика: Экономика труда в АПК
Ключевые слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ФАКТОР, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ АПК
Аннотация: В работе уделено внимание роли кадрового потенциала в качестве фактора инновационного развития АПК. Для чего были рассмотрены: изменение кадрового состава сельскохозяйственных организаций России, изменение численности дипломированных руководителей и специалистов с различным уровнем образования, уровень образования специалистов основных производственных служб в 2021 г., уровень образования работников массовых профессий в сельскохозяйственных организациях России. Также показаны: распределение выпуска студентов вузов, подведомственных Минсельхозу России в 2019-2021 годы, численность закончивших аспирантуру и докторантуру аграрных вузов. Выделены направления трудоустройства молодых специалистов, подготовленных в аграрных вузах за счет федерального бюджета. Определено, что с целью формирования кадрового потенциала для инновационного развития сельскохозяйственного производства и сельских территорий, способного обеспечить продовольственную безопасность страны, необходимо осуществление комплекса организационных, нормативных и экономических мер.
Авторы:
Санду Иван Степанович, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ
Демишкевич Галина Михайловна, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ
Рыженкова Наталья Евгеньевна, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ
Библиографическая запись:
На бумажную версию:
Санду, И. С. Кадровый потенциал как фактор инновационного развития АПК / И. С. Санду, Г. М. Демишкевич, Н. Е. Рыженкова. – DOI 10.33938/2212-114. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – № 12. – (Экономика труда в АПК). – С. 114-123.
HUMAN RESOURCES POTENTIAL AS A FACTOR OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX
Issue № 12, 2022, article № 12, pages 114-123
Section: Labor Economics in AIC
Keywords: PERSONNEL POTENTIAL, STAFFING, FACTOR, INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX
Abstract: The paper focuses on the role of human resources as a factor in the innovative development of the agro-industrial complex. Why were considered: a change in the personnel composition of agricultural organizations of the Russian, a change in the number of certified managers and specialists with different levels of education, the level of education of specialists in the main production services in 2021, the level of education of workers of mass professions in agricultural organizations of the Russian Federation. Also shown: the distribution of graduation from universities subordinate to the Ministry of Agriculture of Russia in 2019-2021, the number of postgraduate and doctoral students of agricultural universities. The directions of employment of young specialists trained in agricultural universities at the expense of the federal budget are highlighted. It has been determined that in order to form human resources for the innovative development of agricultural production and rural areas that can ensure the country's food security, it is necessary to implement a set of organizational, regulatory and economic measures.
Authors: Sandu Ivan Stepanovich, Demishkevich Galina Mikhailovna, Ryzhenkova Natalia Evgenevna