Яндекс.Метрика

ВЫЗОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АГРОСФЕРЫ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МНОГОУРОВНЕВОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО АГРООБРАЗОВАНИЯ


НОВИКОВ ВЛАДИМИР

DOI 10.33938/2212-104

УДК 331.108:331361

Выпуск № 12, Декабрь 2022 г., статья № 11, стр. 104-113

Рубрика: Экономика труда в АПК

Ключевые слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, АГРОСФЕРА, АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, РУКОВОДИТЕЛИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, МАССОВЫЕ ПРОФЕССИИ, СЕЛЬХОЗОРГАНИЗАЦИИ, БОЛОНСКИЙ ПРОЦЕСС


Аннотация: В настоящей статье предпринята попытка на основе анализа данных многолетнего (ведется с 2021 г.) ведомственного статистического наблюдения Минсельхоза России показать основные тенденции кадрового обеспечения российского АПК. Автором выявлены основные негативы процесса формирования кадрового потенциала АПК в их профессионально-квалификационном разрезе, здесь особое внимание уделено сущностным проблемам экономико-социального развития села и кадрового обеспечения сельского хозяйства. В статье автор приходит к выводу: необходимо осуществление комплекса мер и мероприятий по формированию новой, адекватной современным вызовам, системы управления процессами кадрового воспроизводства и, прежде всего, многоуровневой системы аграрного профессионального образования.

Авторы:
Новиков Владимир Геннадьевич, РАКО АПК


Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Новиков, В. Г. Вызовы кадрового обеспечения агросферы и проблемы развития многоуровневой системы профессионального агрообразования / В. Г. Новиков. – DOI 10.33938/2212-104. – Текст : непосредственный // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – № 12. – (Экономика труда в АПК). – С. 104-113.


CHALLENGES OF STAFFING THE AGRICULTURAL SPHERE AND PROBLEMS OF DEVELOPMENT OF A MULTI-LEVEL SYSTEM OF PROFESSIONAL AGRICULTURAL EDUCATION

DOI 10.33938/2212-104

Issue № 12, 2022, article № 11, pages 104-113

Section: Labor Economics in AIC

Keywords: HUMAN RESOURCES, AGROSPHERE, AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX, MANAGERS, SPECIALISTS, MASS PROFESSIONS, AGRICULTURAL ORGANIZATIONS, BOLOGNA PROCESS

Abstract: In this article, an attempt is made based on the analysis of data from the long-term (conducted since 2021) departmental statistical observation of the Ministry of Agriculture of Russia to show the main trends in the staffing of the Russian agro-industrial complex. The author identifies the main negatives of the process of forming the personnel potential of the agro-industrial complex in their professional and qualification context, here special attention is paid to the essential problems of economic and social development of the village and the staffing of agriculture. In the article, the author comes to the conclusion: it is necessary to implement a set of measures and measures for the formation of a new, adequate to modern challenges, system for managing the processes of personnel reproduction and, above all, a multi-level system of agricultural vocational education.

Authors: Novikov Vladimir Gennadevich